在建筑、能源、水利水电、石油化工等高危行业，员工安全是企业的生命线，依据安全生产法规定，企业有组织安全教育培训的义务，然而传统的企业三级安全教育常面临培训记录数据多，易遗漏，管理效率低，培训台账缺失等痛点：

❌ 线下培训拖累生产进度，成本高；

❌ 考核流于形式，伪造记录面临高额罚款；
❌ 转岗培训缺失，档案保存不全；
❌ 效果难以量化，重复事故频发。

信通云学堂全面升级解决方案来了！

为谁而生？

• 人力资源部：批量管理新员工培训，自动匹配入职人员。

• 安全管理部门：杜绝记录造假风险，电子档案随时备查。

• 项目总监：快速落实项目级培训，高危作业风险前置管控。

• 集团管理者：通过合格率报表，掌控全公司安全合规基线。

核心价值

1. 分层培训，全流程自动化

• 公司→部门→项目三级培训智能衔接：员工完成上一级培训后，系统自动推送下一级任务并提醒教育负责人。

• 灵活学习：支持随时随地在线完成课程与考试，生产培训两不误。

2. 防篡改电子档案，合规无忧

• 自动生成三级教育卡：完整记录教育内容、课时、考核成绩及电子签名，可打印可存档。

• 永久云端存档：一键导出三级教育档案，符合3年保存法规要求。

• 台账动态管理：实时追踪员工培训进度，转岗员工自动匹配新项目培训。

3. 智能风控，堵住管理漏洞

• 签名强提醒：员工考核通过后，自动触发教育人电子签名（支持批量签名）。

• 转岗监控：调岗员工调入新项目培训时，系统实时预警项目负责人。

• 合格率看板：按部门统计完成率，未完成培训人员一目了然。

4. 移动端赋能，管理零延迟

• 签名提醒：“张三已通过考核，请即刻签名确认！”

• 任务提醒：“李四已完成公司级培训，请部门负责人启动培训！”

选择信通云学堂，让安全培训从“被动应对”变为“主动防御”，用科技筑牢安全生产防线